年关要薪急！华润置地多项目欠薪成常态，工人扎堆维权

唐人日报1月4日讯：12月下旬，本应是结算工资、回家过年的节点，却在多地接连出现工人堵门讨薪的场景。从能源央企到一线城市地产总部，欠薪问题在寒冬中集中爆发，工人的脚步被迫停在了厂区门口和写字楼走廊里。

12月24日，安徽省淮南市，平圩电厂外聚集了多名工人。现场画面显示，厂区大门被堵，工人拉起横幅，情绪压抑而克制。他们的诉求并不复杂，只是要求结清被拖欠的劳动报酬。有人已经数月未拿到工资，有人干完工程却迟迟等不到结算。年关将至，返乡车票已买，家中老人孩子等着过年，账户里却所剩无几，这成为压垮他们的最后一根稻草。

工人们说，工程早已完成，人员也陆续撤场，但工资始终没有明确说法。一次次沟通后得到的回应，要么是“再等等”，要么是“资金还没到位”。在这样的反复中，等待变成了煎熬。堵门不是冲动，而是无路可退后的选择。对他们而言，站出来讨薪，已经是最低成本、也是最直接的方式。

类似的场景并非只出现在工地。12月23日，上海，一些华润置地相关项目的工人，走进办公区域讨要欠薪。与淮南的厂区不同，这里是写字楼，是灯光明亮、空调恒温的办公环境。但在玻璃幕墙和会议室之间，同样堆积着被拖欠的劳动价值。

工人堵在办公室外，有人坐在地上，有人站着等回复。他们并不吵闹，却用最直接的方式表达不满。对不少人来说，参与这些项目时，被告知“背靠大企业，结款有保障”，但现实却一次次推翻了承诺。品牌光环在欠薪面前显得苍白，合同上的日期也在不断失效。

从平圩电厂到上海华润置地，场景不同，逻辑却高度相似。层层分包、资金拨付延迟、责任主体模糊，最终把风险转嫁到最底层的劳动者身上。项目可以延期，资金可以协调，会议可以反复召开，但工人的生活却无法暂停。房租、水电、孩子学费和春节开销，不会因为“流程还在走”而延后。

更令人无奈的是，许多工人并非第一次讨薪。他们清楚，堵门并不能立刻解决问题，但如果不这样做，往往连被回应的机会都没有。讨薪现场的克制，恰恰反映出一种被长期压抑的现实，他们要的不是对抗，而是一个确定的结果。

年终本应是清账的时刻，却成了欠账集中显现的窗口。当工人站在大门口或办公室外，实际上是在为最基本的劳动尊严发声。欠薪不是个别企业的“内部问题”，而是关系到无数家庭生计的社会问题。当这种情况反复出现，损耗的不只是工人的耐心，也在不断侵蚀社会最基础的信任。

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