小红书投票揭示就业寒冬：4000余人仅1600人上岸，985工科生亦难幸免

唐人日报9月29日讯：小红书上一则关于就业率的投票引发广泛关注。参与投票的4000余名用户中，仅有约1600人表示已成功就业，就业率不足四成。这个触目惊心的数据，不仅令毕业生心头一紧，也折射出当下就业环境的残酷现实。

该博主在整理数据后指出，这一结果并非个案，而是年轻群体普遍面临的困境。尤其是在应届毕业生群体中，“待业”“考研二战”“考公上岸难”等关键词频繁出现，几乎成为大学校园内的日常对话。尽管不少人试图通过延迟毕业、考证、继续深造来缓冲就业压力，但大环境的寒意，仍旧让人无处可逃。

评论区的留言更让人揪心。有网友直言，即便是985高校的热门工科专业，情况也并不乐观。按照他们的经验，往届学长学姐中，直到6月毕业前，仍有约六分之一的人未能找到工作。这一数据直接击碎了“好学校、好专业就等于好工作”的传统认知，揭示了就业困境已全面蔓延。

在不少毕业生眼中，如今的就业市场“卷”到极致。企业招聘门槛不断抬高，动辄要求硕士学历和丰富实习经验；而岗位数量却有限，导致大批本科生、甚至研究生被迫滞留在求职赛道上。与此同时，部分行业受经济环境和产业调整冲击，岗位减少成为不可逆的趋势。

更有网友在评论中感慨：“投票里的数字不是冷冰冰的统计，而是一个个鲜活的年轻人。”有人毕业即失业，被迫依靠父母；有人在小城市求职无果，转而涌入大城市继续碰壁；还有人经历数十次面试后，依然等不到录用通知。看似庞大的就业市场，却容不下如此多渴望起步的年轻身影。

这一投票结果也引发了公众对教育与就业匹配度的反思。长期以来，高校扩招带来学历普及化，但产业结构未能同步升级，导致“高学历低就业”的现象愈发明显。很多毕业生质疑，教育体系在培养人才时，是否真正贴近市场需求？而企业一边喊着“缺人”，一边却将简历一再淘汰，这种错位让就业矛盾愈发尖锐。

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