安妮阿伦德尔县一警官被控二级袭击 已被无薪停职

唐人日报12月19日讯：美国马里兰州安妮阿伦德尔县——当地警方近日证实，一名在职警官因涉嫌袭击行为，已被正式提起刑事指控，并在内部调查期间被停职且不发放薪资。该事件再次引发公众对执法人员行为边界与问责机制的关注。

图：CBS

据安妮阿伦德尔县警察局官员通报，涉事警官为K·帕克斯（K. Parks）下士，现任学生资源官员，拥有约四年警务资历。12月15日，华盛顿县地区法院向帕克斯发出传票，指控其涉嫌二级袭击。该指控源自一名社区成员的报案，所涉事件发生在2025年5月。

警方强调，涉案时帕克斯处于休班状态，且未穿着警服。尽管如此，案件仍由司法系统依法推进，警察局也同步启动内部程序。部门官员表示，帕克斯目前已被职业标准办公室（Office of Professional Standards）立案调查，并在调查期间被停职且无薪，直至调查结果出炉。

警方未对案件细节作进一步披露，包括冲突发生的具体经过、是否涉及使用警务身份影响事态，或是否存在其他相关人员。官员仅表示，相关信息将交由法院审理，警局方面将配合调查并遵循既定纪律程序。

此案引发舆论关注的一个焦点在于，帕克斯的岗位为学生资源官员。该职位通常负责校园安全、青少年事务协调以及警校关系建设，具有较高的公众可见度和信任要求。评论人士指出，任何涉及暴力或不当行为的指控，都会对公众信任产生放大效应，尤其是在与学生和社区直接接触的岗位上。

安妮阿伦德尔县警察局在声明中重申，对警员行为采取“零容忍”立场，无论是否在执勤状态，只要涉嫌违法或违反部门政策，都会依法依规处理。警方同时强调，刑事指控尚需法院裁决，当事人依法享有无罪推定权利。

法律专家指出，二级袭击在马里兰州属于刑事指控范畴，若定罪，可能面临罚款、缓刑或监禁等法律后果；同时，内部纪律调查的结果也可能对其警务生涯产生重大影响，包括降级、解雇等行政处分。

近年来，美国各地执法机构普遍加强了对警员行为的监督与问责，尤其是在涉及使用武力或公共冲突的案件中。该起事件的处理进展，预计将受到社区和媒体的持续关注。

目前，案件仍在调查和司法程序中。安妮阿伦德尔县警察局表示，将在不影响调查的前提下，适时向公众通报后续进展。

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