娃哈哈“内斗”新阶段？宗馥莉被曝已完成董事长辞任程序​

唐人日报10月15日讯：据《第一财经日报》和《澎湃新闻》等多家媒体报道，宗庆后之女、娃哈哈集团前掌门人宗馥莉已于9月12日正式向集团递交辞呈，辞去法人代表、董事及董事长等全部职务。接近企业高层的消息人士透露，此次人事调整已完成股东会与董事会的相关程序，标志着这场持续数月、备受瞩目的“宗氏家族内斗”迎来新拐点。

不过，截至目前，企查查等工商信息平台显示，娃哈哈集团有限公司的董事长仍登记为宗馥莉。业内人士分析，这可能因工商变更信息尚未完成更新，而非决策出现反复。

宗馥莉的突然离任，在娃哈哈集团长达三十余年的家族权力史中堪称重大转折。今年2月，宗庆后去世后，这位“饮料大王”的独生女正式接棒集团管理。然而短短数月，娃哈哈内部矛盾不断浮出水面。

据多方消息，宗馥莉上任后试图推动集团年轻化与结构重组，包括引入外部职业经理人、调整产品战略、推进多元品牌扩张。然而这些激进改革触动了公司内部既得利益层，尤其是老一辈管理团队的根基，引发高层权力博弈。

有接近娃哈哈内部的员工透露：“她的管理风格和宗庆后完全不同。宗老是家长式的，而宗馥莉更像职业经理人，推行制度化和扁平化管理。但集团很多老干部不适应。”

据报道，自8月起，娃哈哈内部多名核心高管相继请辞或被调整职务。与此同时，集团内部对“宗馥莉改革方向”的争论愈演愈烈。部分老员工认为她“过于激进、缺乏市场耐性”，而支持者则称她“敢于破旧立新，是让娃哈哈脱胎换骨的唯一机会”。

一位接近宗馥莉团队的人士透露，她的辞职并非仓促之举，而是“深思熟虑的战略退场”。“宗总一直清楚，自己要做的是推动企业现代化，而不是陷入家族争权。既然内部阻力无法突破，她选择退出舞台。”

娃哈哈集团方面至今未发布正式公告，也未说明新任董事长人选。有分析认为，宗庆后生前核心团队或将重新掌权，集团管理架构将暂时回归“稳守传统”的路线，以维持市场信心。

然而，宗馥莉的离开对娃哈哈未来发展方向的影响，已成为外界关注的焦点。业内普遍认为，在消费市场低迷、饮品行业竞争加剧的背景下，娃哈哈急需完成品牌年轻化与渠道转型，而这恰恰是宗馥莉此前努力推动的方向。

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