“妈妈岗”还是“牛马岗”？湖北推宝妈专属岗位，网友炸锅：是照顾女性，还是变相压榨？

唐人日报6月12日讯：近日，湖北省人社厅、妇联等三部门联合印发通知，决定在全省范围内推行“妈妈岗”就业模式，旨在帮助有12岁以下孩子的女性在带娃之余实现灵活就业。据介绍，这类岗位主要集中在社区服务、来料加工、电商客服等领域，时间弹性强、任务明确，便于宝妈兼顾家庭。

据悉，今年以来，武汉、襄阳、黄冈等地已陆续开展“妈妈岗”专场招聘会，受到部分求职女性的关注与参与。

然而，这一政策也在网络上引发热议。不少网友质疑，“妈妈岗”是否变相强化了性别角色刻板印象，将育儿责任继续牢牢绑定于女性身上。一些评论甚至讽刺称其为“牛马岗”，担忧这些岗位薪酬低、保障差、晋升无门，反而将女性困于“廉价劳动力”的陷阱。

支持者则认为，“妈妈岗”作为权宜之计，确实能缓解部分女性就业难题，是现实下的一种折中尝试。但社会各界普遍呼吁，应从根本上完善托育服务体系与职场平权机制，真正为育儿女性争取尊严和发展空间，而非仅靠低门槛的临时岗位安抚人心。

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