奇瑞校招实习被曝“月薪4500”变11元/时?网友:视频被投诉下架

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唐人日报快讯: 奇瑞校招实习被曝“月薪4500”变11元/时?网友:视频被投诉下架

唐人日报于3月7日快讯:一名网友于3月5日发布的视频指出,一家汽车企业在校招实习宣传中宣称“实习期月薪4500-6000元”,但该网友称实际结算时按时薪计算,仅有11元/小时,换算后约为每月1800元,明显低于网友所指的芜湖最低工资标准。视频作者还指出,实习岗位存在被强制加班的情况,称“只要流水线不停,你就要一直干”,并表示吃饭时间仅半小时。视频发布后,视频被称受到该公司工作人员投诉而下架,引发网络关注。

该网友的爆料集中在几个关键点:一是宣传与实际工资差异;二是工作时间与加班管理是否合规;三是劳动者(尤其是在校实习生)的休息与就餐权利是否得到保障。若上述情况属实,涉及劳动用工、实习协议与最低工资保障等多个敏感问题,亦会触及公众对校招与企业用工规范的监督期待。

视频被下架后的反应同样是舆论关注焦点之一。网友讨论多集中在平台内容管理、企业处理舆论的方式以及实习生维权途径上;有人质疑企业是否及时、透明地回应;也有人提出应由教育和劳动监管部门对校园招聘与实习用工开展核查,保护学生合法权益。

本次事件凸显出校园招聘与实习管理中存在的若干风险:宣传承诺的兑现、短期劳务安排的计酬方式、加班与休息时间的执行,以及出现争议时信息公开与申诉渠道的畅通。专家与社会关注者通常建议,用人单位应当在招聘与实习协议中明确工资计算口径、工作时长与加班安排,并保障实习生的基本休息与就餐权利;学校与监管部门亦应加强事前审查与事后监督,确保学生在实践环节中的合法权益。

目前关于该视频的更多细节与公司官方回应,尚以当事各方公开信息为准。唐人日报将持续关注事态进展,推动事件透明化与责任厘清,关注实习生群体的劳动保护问题。

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