大陆网友问“台湾有35岁危机吗？” 岛内回复刷屏：这是黄金年龄，到处抢着要

唐人日报5月12日讯：一名大陆网友在小红书上发布贴文提问：“台湾的朋友，你们那边有35岁职业危机吗？”该问题引发大量台湾网友围观与回应，评论区的画风与大陆普遍焦虑的职场氛围形成鲜明对比。

多位台湾网友表示，35岁在台湾职场中并非“危机”，反而正值“黄金时期”。有网友写道：“35岁在台湾是黄金职业期，很多公司都要的啊。”还有人直言：“我35岁找工作去哪家公司都要我，台湾缺工。”另一位则质疑大陆对年龄的焦虑文化：“35岁还很年轻，为什么是大龄？”

这种轻松自信的态度，与大陆普遍流传的“35岁职场天花板”形成强烈反差。在内地，35岁常被视为求职“分水岭”，不少企业将招聘门槛设定在35岁以下，导致中年就业焦虑加剧。而台湾职场则更强调经验积累与稳定性，企业普遍重视35岁员工的管理能力与专业素养。

这场关于“职场年龄焦虑”的两岸交流，不仅反映了社会观念的差异，也引发了人们对职场公平、用人机制与年龄歧视的深层讨论。

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