多地财政吃紧致工资拖欠 医护教师接连喊苦:“不发绩效就成失信人了”

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唐人日报6月23日讯:广西南宁一名博主发文吐槽:“再不发绩效,我就要成为失信人了。”据其透露,所在单位2023年的绩效工资至今尚未发放,引发大量网友共鸣。当地网友回应称:“我在财政支出科,天天有人来催款,发信息给国库,国库已读不回。”

同一天,河南鹿邑的一位博主也表达了类似困境,称“特岗工资已经拖欠三个月,一直不发,让不让人活了。”作为基层教师的重要保障,特岗工资长期拖欠,不仅动摇教师士气,更影响教育稳定。

而在广东,有医院职工曝出更令人唏嘘的局面:由于医保资金紧张,该医院本月工资尚未发放,甚至为“增效降本”,院方已通知下月取消桶装饮用水供应,员工需自带水上班,同时计划裁撤保安与护工。

这些发声虽分属不同地区,却共同揭示出基层公共系统的财政压力正在迅速向医教民生传导。当“保障性岗位”不再保障,“稳定”职业也难逃寒潮,广大一线工作者的生活正在逼近临界点。网友评论道:“不是不想干,是活不起了。”社会呼吁,薪资保障不能再拖。

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