多地工厂爆发欠薪潮：工人讨薪无门，企业失信何时休？

唐人日报11月5日讯：10月下旬以来，浙江、广东等多地连续曝出企业拖欠工资事件，工人被迫走上厂门讨薪，引发社会广泛关注。

10月30日，浙江省温岭市松门镇东部新区的联永公司门口，一名年幼女孩手握扩音喇叭，对着厂区高喊：“还我爸爸的工资！”据工人反映，工厂已连续拖欠五个月薪资，多次交涉无果。厂方以“资金周转困难”为由推诿，但生产仍在照常进行。目击者称：“父亲满脸通红不敢出声，让孩子喊话的那一刻，所有人都沉默了。”

同日，在广东省河源市源城区，荣华印刷包装（河源）有限公司也被曝拖欠工人工资长达七个月。多名工人集体前往厂区讨薪，却被门卫拒之门外。一名工人无奈地说：“我们每天上十几个小时的班，老板连一句解释都没有，工资成了空头支票。”

而在深圳龙岗区坪地街道，创城地产项目早在一年前完工，然而至今施工工人的工资仍未结清。多名劳务负责人表示，公司曾多次承诺“下周支付”，但一直未兑现，甚至关闭了项目部办公室。工人聚集在工地门口拉起横幅：“一年未结算，汗水换成债。”

与此同时，广东博罗县源周镇祥意制衣厂的欠薪事件也在发酵。厂主突然失联，数十名员工被迫停工聚集维权。有人哭诉：“我们十月的工资没发，十一月的日子都没着落。”现场有员工情绪激动，警方到场协调。

短短数日内，接连曝光的四起欠薪事件，折射出基层劳动者在经济下行压力下的脆弱处境。多名法律人士指出，这些事件背后暴露出部分中小企业资金链紧张、管理混乱及缺乏监管的问题。“有的企业明知经营困难，却继续接单、拖延发薪，把风险强加给普通工人。”

根据《劳动法》及《工资支付暂行规定》，用人单位必须按月支付劳动报酬，任何拖欠、克扣或无正当理由延迟支付的行为均属违法。律师呼吁，当地人社部门应加大执法力度，对恶意欠薪行为依法追责。

网友纷纷愤慨留言：“资本不该以工人的血汗做垫脚石。”“让孩子替父讨薪，是一个社会的悲哀。”

从温岭到深圳，从印刷厂到房地产，工人们的呐喊正在提醒人们：拖欠工资不仅是道德失守，更是法律的红线。而那一声“还我爸爸的工资”，或许正是这个时代最刺耳、也最真实的呼喊。

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