外卖骑手为何总在招人？网友爆料：平台靠“免社保+租床卖装备”狂赚

唐人日报7月17日讯：在知乎上一则“为什么外卖骑手一直不停地招人”的提问引发网友热议。一位高赞回答直指核心：表面是用工短缺，实则是平台模式的问题。

首先，骑手流动性极大。高强度、低保障的工作环境导致大量骑手“干几天就走”，平台自然需要源源不断地“补血”。但更深层的原因在于：平台根本没有用“员工”的方式来对待骑手。

骑手普遍以“外包”或“众包”身份存在，平台无需为其缴纳社保、公积金，也无需承担工伤、年假等法定义务，大幅压缩了用工成本。

更讽刺的是，平台不但不付出额外成本，反而靠“骑手经济”反向赚钱——骑手进平台要租床位、买工服、缴押金，甚至“任务押金”也成为利润来源。一位网友一语中的：“平台把骑手当用户收割，而不是员工管理。”

在高频招聘的背后，是对底层劳动者风险的系统性外包。当稳定工作变成“你干得快就多赚点，生病了是你自己的事”，骑手就不再是劳动者，而成了流水线上永远无法停下的齿轮。

这不仅是一场关于就业的讨论，更是对平台用工模式与社会责任的深刻拷问。

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