嘉兴青山实业工人罢工！老板单方降薪引众怒

唐人日报8月19日讯：浙江省嘉兴市南湖区余新镇新盛路99号的嘉兴青山实业有限公司内，罢工抗议的场景引发社会关注。原因很简单却又极其尖锐——老板在未与员工进行任何沟通的情况下，单方面决定降低工人工资。消息一出，车间里本就压抑的氛围瞬间爆炸，工人们愤怒聚集，集体停工，用最直接的方式表达反抗。

据知情员工透露，公司此前并未召开任何会议讨论，也未提前发出通知，所谓“降薪决定”完全是由老板一纸命令拍板。工人们是在拿到工资单时才发现，薪资水平被无声无息地下调。“这是赤裸裸的剥夺！”一名工人愤慨地说，“我们辛苦流汗，工资本就不高，现在竟然说降就降，我们不是机器。”

现场视频显示，大批工人聚集在厂区门口，拉起横幅，高声抗议，要求老板给出合理解释并恢复原有薪资。一些工人直言，青山实业的生产任务一向紧张，工人常年加班，付出的时间与体力远超合理范畴，却换不来体面的收入。如今老板不但不涨薪，反而要“刀口向下”，令工人难以忍受。

此次罢工并非偶然。近年来，不少中小企业在经营压力下，常以“降薪”为最直接的成本控制手段。然而，青山实业的问题在于缺乏最基本的协商程序。根据《劳动合同法》规定，涉及劳动报酬的重大调整必须与工人协商一致，否则视为违法。工人们因此认为，公司此举不仅是对他们劳动价值的否定，更是对法律的公然践踏。

值得注意的是，在抗议过程中，公司方面并未派出管理层与工人正面沟通，而是选择沉默应对。有工人透露，公司甚至暗示个别“带头闹事”的员工可能面临辞退风险。此举更激起众怒，群体情绪进一步升温。有人愤然表示：“这不是协商，而是赤裸裸的威胁！难道维护自己应得的工资也成了‘罪’？”

罢工事件很快在当地工友圈和网络上传开，引发大量讨论。不少网友直言，这样的企业行为毫无人性，完全是把工人当作可以随意压榨的工具；也有人指出，这一事件折射出部分企业普遍存在的潜规则——“遇到困难先压工人工资”，却鲜少触及管理层的高额分红与特权。

目前，当地劳动监察部门是否介入调查尚未有明确消息。但舆论呼声已然形成：工人们要求的不仅仅是工资恢复，更是对企业决策权力滥用的抗议。他们渴望被尊重，渴望基本的平等协商。

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