吉林省委书记：干部任用明确“四干”标准

唐人日报3月16日讯：近日，吉林省委书记黄强在一场重要会议上明确提出用人导向，强调要“让想干事、能干事、干成事、不出事的干部有舞台，让蛮干胡干、躺平不干的干部靠边站”。这一表态迅速引发舆论关注，被认为为吉林干部队伍建设划定了鲜明标准。

黄强书记指出，当前吉林正处于加快振兴发展的关键阶段，干部作为推动经济社会发展的“关键少数”，必须具备责任意识和实干精神。他强调，干部任用必须突出实绩导向，不仅要看是否有干事的冲劲，更要考察是否有成事的本领，尤其要注重廉洁自律，防止“蛮干胡干”带来的风险隐患。

此外，黄强书记直指部分干部存在“躺平不干”现象，认为这类干部严重影响改革发展大局，应坚决予以调整。他表示，吉林省委将通过健全考核机制、完善干部评价体系，切实把那些政治过硬、敢于担当、善作善成的干部选出来、用起来，营造“有为者有位、无为者让位”的良好用人环境。

这一表态被外界解读为吉林加强干部队伍管理、激励担当作为的重要信号，体现出在新发展阶段对干部实干能力和廉洁底线的双重要求。社会各界对这一干部管理新风向表示关注，期待其在实际工作中产生积极成效。

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