劳动法成摆设！中国企业违法成本低过抢劫

唐人日报4月3日讯：近日，一位知名社交平台大V发文直指中国企业普遍不遵守劳动法，原因直白刺耳：违法成本低得离谱。他以生动比喻指出，现行执法体系对企业违法的惩处，形同“抢银行不被罚”。

这位博主写道：“就像一个抢劫犯抢了银行，如果没人抓到他，那抢来的钱就归他所有；即使被抓到了，只要把钱还回去就行了，而且‘还钱’的流程可以拖上半年，一分钱罚息没有。更荒唐的是，这半年里抢来的钱所带来的收益，依然归他所有。”

该言论迅速引发广泛共鸣，许多网友指出，现实中企业拖欠工资、强制加班、不签合同等行为屡见不鲜，即便被员工举报，多数只需“补发”“改正”，罚款稀少甚至为零，远不能构成威慑。

专家也指出，现行劳动执法确实存在“轻处罚、慢处理”的问题，一些企业将“先违法、后补救”视为常态操作，而打官司维权对普通劳动者而言周期长、成本高、胜率低，维权意愿自然低下。

面对如此制度漏洞，不少人呼吁：必须加重对恶意用工违法的处罚，提高违法成本，才能真正维护劳动者权益，堵上这条“抢了也不亏”的灰色通道。否则，劳动法就只是一本摆设。

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