前波士顿警察因职场性骚扰获赔100万美元

唐人日报11月21日讯：前波士顿警察恩希·基里奇赢得100万美元赔偿，她指控警局存在持续的性骚扰和歧视文化。然而，陪审团同时认定这些骚扰并非她被解雇的直接原因，并认为她并不适合担任警察。

图：Facebook/Macedo 法律

32岁的基里奇是阿尔巴尼亚移民，2017年进入波士顿警察学院。毕业后，她与一名黑人实地训练官发展恋情，随后在部门内遭遇大量猥亵笑话、带有种族意味的嘲讽和对她身体的公开议论。她形容当时的警局环境充斥性别歧视与敌意。

在试用期内，她卷入两起争议事件。第一次是在建筑工地与校园警官因停车争执并爆粗口；第二次是在休息期间开车到洛根机场处理私人事务，被州警拦下时情绪激动。事后她被调为文职岗位，配枪被收回，无法继续执行执勤任务。

随着骚扰升级，她向州反歧视委员会提交投诉，但三周后即被解雇。2021年她提起诉讼，称自己遭到报复，并指控警局对歧视与骚扰的纵容已形成系统性问题。

市政府则辩称，她在试用期内多次情绪失控、不遵守规定，警局完全有权在试用期提前解雇她。市方律师强调，警察部门是“准军事组织”，人员常处在高压情境，需要严格的纪律与冷静。

陪审团最终裁定：她确实遭遇敌意工作环境，但这些骚扰并非她被解雇的法律原因。然而，警局仍应为环境本身承担责任，因此判决赔偿她100万美元。

被解雇后，基里奇一度情绪崩溃，只能做送餐维生，后来进入法学院，如今从事法律工作。她在法庭上表示：“我曾拥有一份职业，是他们夺走的。”

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