几个亿国资成13人私享？平顶山物资集团被曝薪酬双标

唐人日报12月16日讯：近日，一则关于河南省平顶山物资集团的内部举报引发关注。该集团为当地国资委监管企业，早已停止实际经营，主要经济来源仅剩不动产租赁。举报材料显示，在年租赁收入近500万元的情况下，企业内部却形成了严重的分配失衡与用工分化。

据反映，集团机关在职人员仅20余人，其中13人集中在机关核心岗位，被内部称为“关系在机关的人”。这些人日常工作内容高度雷同，主要职责就是收取房租，但其收入水平却明显高于同级国企乃至部分政府部门人员。公开信息显示，这13人基础工资仅三四千元，但通过绩效、奖金、补贴等方式叠加后，最低月收入六七千元，高者过万，年收入普遍超过20万元。其中，仅季度奖金一项就高达9000余元，全年可达3万多元，社保及公积金则全部按最高标准缴纳。

举报者称，在这13人中，几乎“人人是干部、个个身兼数职”，掌握着集团数亿元国有资产的管理与分配权力，却缺乏实质性经营责任。长期来看，国有资产更像是被少数人“内部化”，成为其高福利、高待遇的稳定来源。

与之形成鲜明对比的，是剩余十余名关系不在机关的员工。这些人被安排在所谓“下属公司”工作，但该公司实际上早已注销，没有营业执照，处于明显的非法状态。尽管工作内容与机关人员几乎一致，但其月到手工资仅3000元左右，五险一金也无法足额缴纳，劳动保障严重不足。

举报材料还指出，这种结构性不公并非无人知晓。纪委、监委及巡查部门曾多次介入，但每逢检查，单位领导便提前安排“自己人”或外单位人员参与谈话，刻意将真正的基层员工排除在外。所谓整改，最终均不了了之。有举报者直言，“送点好处，问题就能压下去”。

更具争议的是，近期集团又成立了一家新公司，将上述低收入员工的劳动关系整体转移至该公司名下，试图与原单位“切割”。然而，这家新公司同样没有任何实际经营业务，被指为典型的空壳公司。举报者认为，此举明显违反国企用工和资产管理规范，其真实目的在于规避责任、掩盖历史问题。

材料显示，主管该企业的副市长段志广，在仅听取单位领导汇报的情况下，便批示同意注册新公司，未进行任何实地调查和事实核查。举报者直言，这种“只听汇报、不查实情”的做法，助长了内部利益固化，“官官相护”的问题由此暴露无遗。

目前，相关情况尚未见权威部门公开回应。但舆论普遍认为，此事所反映的已不仅是简单的薪酬不公，而是国企资产管理、用工合规、监管失效等多重问题的集中体现。当国有资产沦为少数人高福利的“提款机”，而基层员工被推向制度之外，问题显然已触及公共利益与监管底线。

——————————————————————————
唐人日报赞助商：

纽约华人律师事务所精办移民申请、婚姻绿卡、移民监狱上庭、刑事民事。

【Phone：929-789-1391、347-652-8966；地址：3915 Main Street，418，Flushing NY 11354 。周一到周五AM10:00-PM18:00 人不能成功从监狱出来，只收基本律师费用】