人才过剩还要引进竞争？K字签证被指脱离就业现实，评论区全面翻车

唐人日报10月9日讯：近日，有关“K字签证”政策的消息在网络上持续发酵。评论区与转发区几乎一边倒的反对声浪，迅速将话题推上舆论高峰。许多网友直言，国内从本科到博士各个层级的年轻人都已深陷严峻的就业困境，如今却又被要求与更多外来竞争者“同场竞技”，这无异于雪上加霜。

在社交平台上，“为什么要让外人来抢饭碗”成为最直白的表达。有人愤怒留言：“大学生找不到工作，研究生送外卖，博士跑滴滴，结果还要引进别人？”另一条热评获得上万点赞：“不是怕竞争，而是这个国家连自己孩子都安置不好，就急着开放大门。”

更有网友讽刺地写道：“十月一可以挂印度国旗了。”这句辛辣的评论，在网络上传播甚广，也折射出公众深层的不安与讽刺感。

分析人士指出，这场舆论风暴表面上针对“K字签证”，实则集中爆发了长期积压的社会焦虑。青年就业难、岗位饱和、薪资下降、学历贬值，这些问题早已让人心力交瘁。而“签证引进外籍人才”的话题，恰好成为点燃情绪的导火索。

有网友写道：“当‘高端人才’这个词被无限滥用，普通人就成了多余的存在。”有人则更直接地质问：“所谓的‘国际开放’是不是就意味着国内青年要被牺牲？”

与此形成鲜明对比的是，部分媒体报道仍在强调“吸引海外人才有助于创新与发展”。但这样的说辞，在网民看来早已失去说服力。“你要吸引人才，就先让自己的人才活下来。”一位网友评论。

据不完全统计，近两年中国高校毕业生人数屡创新高，2025届预计突破1200万，而就业市场依旧低迷。大量年轻人陷入“实习当就业”“延毕避失业”的现实。面对这样一片冰冷的市场，再谈“签证引进”，自然引发群体反弹。

更有评论指出，舆论之所以激烈，不仅因为工作稀缺，更因为人们感到被忽视、被抛弃。政策的出台缺乏社会共识与配套措施，让公众认为所谓“开放”不过是又一场不公平的资源分配。

“年轻人不是排外，而是被现实逼得无路可退。”一位毕业两年的网友在帖子里写道，“当连自己都还没站稳，哪来的胸怀去拥抱世界？”

这场关于“K字签证”的争议，远不止于签证本身。它折射的是一代年轻人对未来的不安，对制度信任的裂痕，以及对公平与尊严的渴求。

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