中铁多局被曝长期拖欠工资社保，员工疾呼“活不下去”！

唐人日报9月9日讯：近日，一则由博主发布的视频在网络上迅速发酵，矛头直指中铁旗下多家局，指其存在长期拖欠工人工资、社保及公积金的情况。视频一经曝光，立即引起舆论广泛关注。

视频中，多名工人直言，他们已连续数月未领到应得的工资，不仅生活陷入困境，连最基本的社保与公积金缴纳也被拖欠，导致医疗保障和住房权益受到严重影响。有工人愤怒表示：“在中铁干活，却连最基本的工资和保障都要不到，这算什么央企担当？”

作为我国基础设施建设的中坚力量，中铁长期承担着高铁、公路、地铁等重大工程项目，本应成为工人心目中最有保障的单位。然而，如今爆出的欠薪与保障缺口，却让工人们倍感失望。部分工人称，他们多次向相关部门反映，却迟迟未得到有效解决，拖欠问题甚至在不同局之间呈现出“常态化”。

舆论普遍质疑，这类问题为何在央企体系内仍屡屡发生？社保与公积金关系到职工的养老、医疗、住房等切身利益，一旦长期拖欠，后果远比工资逾期更为严重。对于许多一线工人而言，工资是养家糊口的唯一来源，社保与公积金则是保障他们未来生活的最后防线。如果连这些都无法兑现，无异于直接掏空工人的安全感。

专家指出，中铁作为央企，项目遍布全国，管理链条复杂，但这并不能成为推卸责任的理由。工资拖欠与社保断缴，暴露出的既是财务流转问题，更是制度执行和监管缺失的问题。倘若在层层分包、外包环节中监管缺位，最终买单的只能是最底层的劳动者。

事件持续发酵之际，社会呼吁相关部门立即介入调查，敦促中铁彻底清查旗下各局的用工与资金管理，明确责任人，给出公开透明的处理结果。工人的血汗钱绝不能被拖欠，更不允许社保和公积金成为企业周转资金的“牺牲品”。

有评论指出，央企更应在保障工人权益上树立榜样。如果连中铁这样的巨头都无法做到按时支付工资和缴纳社保，那其他层级更低、管理更混乱的企业又该如何？此事已经超越个别项目纠纷，而是对制度执行力的拷问。

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