中国移动“高薪代招”传言引发热议，内部员工辟谣：系伪造信息，谨防求职诈骗

唐人日报10月28日讯：近日，网络上流传的一份所谓“中国移动高薪外包招聘”聊天记录在社交媒体上广泛传播，引发众多求职者关注。消息称，北京、深圳等地的中国移动公司正通过外包公司紧急招募高薪岗位，月薪高达三万元。大量网友转发求证，部分求职群内甚至出现自称“招聘渠道”的人员散发报名链接。然而，多名自称中国移动管理层员工的网友随后出面辟谣，指出相关聊天内容“极可能是假的”。

据网传截图显示，该“招聘信息”声称中国移动总部和各地分公司正在进行“内部岗位外包补录”，不限学历、不限经验，并以“国家通信项目急招”“可内推”等字样吸引关注。更有个别账号冒用“中国移动人力资源部”的名义建立群聊，要求报名者先缴纳保证金或“入职手续费”。短短几小时内，该类虚假招聘信息在各类社交平台上被广泛转发。

对此，一名自称中国移动中层管理人员的网友在脉脉上发帖澄清称，目前公司及其分支机构“没有任何外包高薪岗位招聘计划”，所有招聘流程均通过省公司人力资源部门统一管理，不存在所谓的“分公司单独招人”或“代招团队”。他强调，北京、深圳、广州等核心城市从未授权任何第三方机构代为招聘正式员工，所谓“外包直聘”“项目内推”均属编造。

另一位来自中国移动华东片区的员工也表示，公司内部招聘体系严格受控，“基层外包岗位大多为客服、装维等基础服务，不可能开出两三万元月薪。”该员工指出，从语言表述到发布渠道，这类信息都明显带有诈骗特征：“比如要求扫码填表、缴纳报名费、提供身份证正反面，这些都是典型的诈骗套路。”

业内人士分析称，近期通信行业招聘诈骗呈现高发态势。骗子往往冒用大型央企名义，伪造内部文件或聊天截图，以“高薪”“名额有限”为诱饵，诱导求职者缴纳押金或个人信息。部分受害者因信任“国企背景”，在转账后方才意识被骗。

截至目前，中国移动官方尚未发布正式通告，但多地移动客服热线均已回应称，相关招聘信息不属实，提醒公众通过官方网站与权威渠道查询职位信息。

网络安全专家提醒，近年来以“名企代招”“外包内推”为噱头的诈骗层出不穷。求职者应核实招聘单位公章、域名及联系邮箱是否与官方一致，不轻信非正规群聊或个人邀请链接，更不要在未确认真实性前提供身份证件、银行卡号等隐私信息。

有网民评论道：“假的信息做得越来越像真的，骗子连企业的内部口吻都模仿得惟妙惟肖。”也有人批评部分平台审核不严，让虚假招聘得以扩散。

随着事件持续发酵，越来越多的中国移动员工在社交媒体上主动辟谣，并呼吁公司官方尽快发布统一声明，防止更多求职者上当受骗。

正如一位网友所言：“真正的高薪岗位不需要你交钱，真正的国企招聘不会在私聊里完成。”这场关于“移动高薪代招”的闹剧，也再次提醒公众：信息时代，最大的陷阱往往藏在看似“官方”的消息里。

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