中国养老金真相曝光！体制内VS企业职工VS农民，差距竟这么大？

唐人日报4月30日讯：媒体人彭远文发布文章《〈关于中国养老制度每个人都应该知道的5个常识〉》，通过简明数据与案例分析，对比了中国体制内人员、企业职工与城乡居民之间在养老金待遇上的显著差异，引发舆论广泛关注。

文章指出，当前中国养老体系主要分为三大类：公务员及事业单位为代表的“体制内”；普通企业职工；以及广大城乡居民三类。体制内人员因“双轨制”遗留影响，退休后养老金普遍远高于社会平均水平，甚至出现“离退休收入高于在岗”现象。而企业职工虽缴纳养老保险，但因缴费基数不高、缴费年限不够或补缴困难，导致领取金额普遍偏低。

更令人担忧的是城乡居民养老保险群体。由于缴费金额低、缺乏稳定缴费年限，不少人每月只能领取百元左右，基本无法覆盖日常生活开支。文章还指出，这一制度分层导致“缴得少、领得少；缴得多、不确定是否公平”的困局。

彭远文呼吁社会正视制度不公，推动养老金制度一体化改革，建立更加公平、可持续的养老体系。评论区不少网友直言，“养老金差距不是简单的多与少，而是制度性不平等。”、“体制内优越感，建立在全民缴费的沉重负担之上。”该文引发广泛转载，成为热议焦点。

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