上海央企要求员工退还3年差旅费！自费出差+工资倒扣，打工人直呼“牛马不如”

唐人日报5月29日讯：上海一名网友发帖称，其所在央企三级子公司突然要求员工退还自2022年以来所有差旅打车费用，并将这部分费用从工资中逐月扣除。该网友自嘲为“牛马一枚”，愤怒表示：“这无疑是压垮当代国企打工人的又一块大板砖。”

消息曝光后引发热议，不少网友纷纷留言分享自己的遭遇。一位来自浙江的网友称，其所在单位自四年多前起就不再报销省内出差费用，不提供餐补，还要求员工用私家车公用出差。更荒诞的是，从去年起，单位每月若未签新合同便扣除预发工资2000元，导致其月薪实发仅1300元。

有评论指出，在经济压力和预算收紧背景下，一些企事业单位将“节流”责任层层下压，最终转嫁给最底层员工，形成职场“自费劳动”的荒唐局面。差旅报销制度的倒退，不仅严重侵犯员工基本权益，也动摇了劳动契约的信任基础。

业内人士呼吁，应加强对国企用工行为的监督，明确规范差旅报销和薪酬发放制度，避免将财政问题压在普通员工身上。若企业存在违规行为，劳动者可依法向人社部门投诉维权。在多地反复曝出的此类案例背后，是对劳动价值的漠视，更是制度问责的缺位。

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