三只松鼠“鼠名”文化引发热议：全员以“鼠”称呼，创始人是“鼠老爹”，离职也不收回

唐人日报11月27日讯：近日，三只松鼠2025年分销大会现场照片在网络流传，引发大量网友关注。照片显示，会场所有座位名牌均以“鼠”字开头，例如“鼠老爹”“鼠小疯”“鼠勇敢”等，就连公司党委成员名单也统一使用“鼠某某”的格式。参与会议的网友表示，这并非临时设置，而是三只松鼠内部长期存在的一套完整文化体系——“鼠名制度”。

据多名网友描述，这一文化已经渗透到公司运行的各个细节：创始人章燎原被称为“鼠老爹”，其夫人被称为“鼠老母”；普通员工入职后会被赋予专属“鼠名”，从“鼠小白”“鼠小壮”到“鼠小糊”应有尽有，甚至不少老员工离职后也仍在使用原鼠名与前同事保持联系。

不仅如此，员工工牌、内部OA系统、公司内部通讯录、微信工作群等办公场景中，都统一使用“鼠名”，在日常工作中反而很少喊真名。多位曾在三只松鼠工作过的人士也在社交平台证实：“报到第一天就会被分配鼠名”“鼠名决定你在团队中的角色感”“不用鼠名反而显得突兀”。

这一独特企业文化在网上迅速引发讨论。有网友觉得有趣、亲切，认为这是互联网企业独创的“身份符号”，能增强团队归属感。但也有人认为这种命名方式“幼稚”“公司化玩梗”，甚至可能让员工在严肃工作场景中感到不适。部分网友指出：“如果换到跨部门沟通或外部商务谈判，鼠名显得不够专业”；也有人调侃：“这是在上班还是在玩狼人杀？”

11月24日，三只松鼠股份有限公司工作人员回应媒体表示，“鼠名文化”并非强制要求，而是公司自创立以来自然形成的特色称呼方式，员工可根据个人意愿选择使用与否。对于是否会影响外部合作沟通，对方未作进一步回应。

在中国企业文化不断升级的当下，“鼠名制度”是否是一种独特的团队归属感，还是形式主义的企业人设包装，也成为公众讨论的焦点。随着讨论持续发酵，外界仍期待三只松鼠给出更多解释，特别是这套文化是否会在更正式、更专业的商业场景中带来实际影响。

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