封面“香艳”,薪资“骨感”!南昌大学秋招现奇葩海报,学生直呼辣眼睛
唐人日报10月23日讯:近日,在南昌大学秋季招聘活动中,一家企业的招聘海报因内容低俗、封面露骨而引发舆论哗然。海报中,几名穿着暴露的女性模特占据主要画面,配色夸张、姿态挑逗,整体风格更像商业广告而非校园招聘宣传,引发现场学生与网友强烈反感。

据现场学生拍摄的照片显示,该公司海报上主打“主播”“剪辑师”“人事专员”等岗位。其中主播岗位标注薪资为每月5000至8000元,剪辑师助理与人事专员的工资则为4000至6000元。同时,招聘要求中还注明上班时间为“早十晚七,单休”,这一排班安排也被认为违反了国家关于劳动时间的相关规定。
不少网友指出,在高校招聘会上张贴如此风格的广告,既不尊重学生,也损害了学校的学术氛围。一位南昌大学学生评论称:“这根本不像招聘信息,更像是打着‘招聘’名义的擦边广告。”还有网友质疑该企业的招聘真实性,认为其岗位描述含糊、条件苛刻,可能存在虚假宣传或劳务陷阱。
事件迅速登上社交平台热搜。许多用户留言批评企业“低俗营销”,认为高校招聘应保持基本的职业尊严和审美底线。“大学是育人的地方,不是传播低级趣味的场所。”一位教育评论人表示,“企业的行为不只是形象问题,而是在潜移默化地影响学生的职业认知。”
有媒体调查发现,该企业此前在多个高校举办过类似招聘活动,均以“主播”“短视频”岗位为主,宣传风格长期游走于擦边与娱乐化之间。此次在南昌大学引发争议后,相关活动被学生举报,学校方面迅速介入处理。南昌大学学生就业指导中心工作人员回应称,已第一时间下架涉事企业的招聘展位,并将对其招聘资质进行复核。
业内人士指出,近年来,部分公司借校园招聘之名行流量营销之实,以“网红经济”“短视频主播”等热门岗位为噱头,却缺乏合法用工资质,甚至涉及灰色产业链。此类企业往往以高薪吸引应届生,随后以培训费、业绩考核或“自愿签约”为由实施变相剥削。
法律专家提醒,高校应加强对入校企业的资质审查,确保招聘活动合法、健康、有序。同时,学生在求职过程中要提高警惕,不轻信所谓“高薪轻松”的职位,尤其要避免签署内容模糊或存在霸王条款的劳动协议。
截至目前,涉事企业尚未就海报争议公开回应。南昌大学方面表示,将进一步规范校园招聘管理机制,防止类似事件再次发生。该事件也再次引发社会对校园招聘乱象、企业审查责任以及大学职业教育边界的深层思考。
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